新着情報（information）

 
「外国人モデルを起用してみたいが、どこに、何を伝えて頼めばいいのか分からない」

「初めての依頼で、失礼のない進め方や、必要な準備が分からず不安」

「撮影日が迫っているが、今から依頼して間に合うのか知りたい」

もし一つでも当てはまるなら、この記事はきっとお役に立ちます。外国人モデル・タレントのキャスティングを数多く手がけてきた立場から、初めての方がつまずきやすいポイントを押さえながら、依頼から撮影当日までの流れを、順を追って具体的に解説します。

1. 外国人モデルの依頼は「何から」始める？（まず結論））

結論から言うと、最初にやるべきことは「キャスティング会社（事務所）に相談する」ことだけです。すべての条件を自分で固めてから連絡する必要はありません。
初めての方ほど、「予算はいくら用意すればいい？」「どんなモデルを選べばいい？」と、決めきれない部分で立ち止まってしまいがちです。しかし実務では、ざっくりとしたイメージさえあれば、そこから最適なプランを一緒に組み立てていくのがキャスティングのプロの仕事です。むしろ早い段階で相談したほうが、候補の幅も広がり、スケジュールにも余裕が生まれます。
まず用意するのは、次の4点の“ざっくりした”情報だけで十分です。

・使いたいイメージ（例：20代・スポーツ系の男性、清潔感のある女性 など）
・媒体・使用範囲（例：Web広告、CM、雑誌、イベント など）
・撮影日・場所（未定なら、おおよその時期でOK）
・予算感（決まっていなければ「相場を教えてほしい」でも問題ありません）

この4点が伝われば、あとの流れはプロがリードしてくれます。次章から、具体的な進め方を見ていきましょう。

2. どこに頼む？キャスティング会社・モデル事務所・直接依頼の違い

外国人モデルの探し方には、大きく3つの方法があります。「キャスティング会社」と「モデル事務所」は混合されがちですが、役割もコストも異なります。それぞれの違いを押さえて、案件の性質に合わせて選ぶのがポイントです。

多数の事務所を横断して幅広く比較したい大規模案件では、キャスティング会社が向いています。一方、起用したいモデルのイメージがある程度あり、コストと確実性のバランスを重視したい場合は、モデル事務所への相談がおすすめです。フリー・ウエイブは、自社に多数のタレントを抱えるモデル事務所として、直接の指名や似たイメージのご提案から、契約・現場対応まで一貫してサポートします。

「使いたいイメージや撮影時期がなんとなく決まっていればOK！まずはお気軽にご相談ください
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3. 依頼から撮影までの流れ【全6ステップ】

フリー・ウエイブの外国人モデルキャスティングは、次の6ステップで進みます。全体像を先に押さえておくと、今どの段階にいるのかが分かり、安心して進められます。

 
Step 1｜お問合せ・ご相談
まずは、お電話またはお問い合わせメール（info@f-w.co.jp）で、案件の内容や希望するモデルの条件をお知らせください。この時点では、前章の「4つの情報」がざっくり分かっていれば十分です。「何から相談すればいいか分からない」という状態でも、担当者が順番に伺いますのでご安心ください。

Step 2｜ヒアリング・ご提案
お問い合わせ後、当社からご連絡します。使いたいモデルのイメージ、媒体と使用範囲（Web・CM・雑誌など）、撮影日、予算感を詳しく伺ったうえで、ご希望に合う複数のモデルを、写真とスケジュールと共にご提案します。「競合他社とモデルが被るのはNG」「日本語が話せる人がいい」といった必須条件・NG条件も、この段階で共有しておくと、後戻りがありません。

Step 3｜選考（クライアント様）
ご提案したモデルの中から、ご希望に合う方をお選びください。もし提案の中にイメージに合うモデルが含まれていない場合は、あらためて別の候補を再提案しますので、遠慮なくお申し付けください。写真とスケジュールでの選考に加え、案件に応じてオーディションを実施することもあります。

Step 4｜オーディション（必要な場合）
案件に応じてオーディションを実施します。実施する場合は、ご指定いただいた日時・場所にモデルを手配します。遠方の撮影などでは、自撮り動画（オーディションテープ）での選考に対応できる場合もあります。実施の有無や進め方は、案件に合わせてご相談ください。

Step 5｜モデルの決定
起用するモデルが決まったら、撮影日に向けて、当日のスケジュール・集合場所・注意事項などを確認・相談しながら準備を進めます。出演料・使用範囲・使用期間・拘束時間といった条件は、この段階までに確定します。買い取り（無期限使用）か期間限定使用かで料金が変わるため、使用範囲は明確にしておくのがポイントです。

Step 6｜本番・撮影
撮影当日です。案件の内容や出演モデルによっては、当社のマネージャーが同行し、現場をサポートします。日本語が話せないモデルの場合でも、必要に応じて通訳を手配し、現場のコミュニケーションを支えます。

4. 依頼前に決めておくとスムーズな「4つの情報」

繰り返しになりますが、次の4点がざっくり決まっていれば、相談は驚くほどスムーズに進みます。逆に、ここが曖昧なまま進むと、候補の選定や見積もりに時間がかかってしまいます。

さらに、競合バッティングの有無、拘束時間、言語要件（日本語の可否）、二次利用の予定などが分かっていると、より精度の高い提案が可能になります。

※詳細な要件の整理や契約面のトラブルを回避するためのコツについては、『【CM・広告編】キャスティング発注チェックリスト！CM・広告のトラブルを防ぐ10大条件』にて詳しく解説しています。併せてご一読ください。

5. よくあるご質問（FAQ）

Q.外国人モデルの依頼は何から始めればいいですか？
A.まずキャスティング会社・モデル事務所に相談することから始めます。「使いたいイメージ・媒体・撮影日・予算感」の4点をざっくり伝えれば、あとはプロが最適な進め方を案内します。

Q. 依頼から撮影までの具体的な流れを教えてください。
A. ①お問合せ・ご相談 → ②ヒアリング・ご提案 → ③選考 → ④オーディション（必要な場合）→ ⑤モデルの決定 → ⑥本番・撮影、の6ステップで進みます。

Q. 初めての依頼で知識がなくても大丈夫ですか？
A. もちろんです。初めての方には進め方や必要な準備を一つずつ丁寧にご案内しますので、知識や経験がなくても安心してご相談ください。

Q. 急募・緊急の案件でも対応してもらえますか？
A. 案件によっては対応可能です。撮影日が迫っている場合は、最初のご相談時に「急ぎ」であることをお伝えください。優先的に候補をお探しします。ただし、人気のモデルはスケジュールが埋まりやすいため、早めのご相談ほど選択肢が広がります。

Q. 依頼から何日で候補の提案が出てきますか？
A. 条件によりますが、ヒアリング後、できるだけ早くご提案します。使いたいイメージが明確なほど提案までのスピードが上がります。お急ぎの場合は、その旨を最初にお伝えください。

Q. オーディションの実施は必須ですか？
A. 必須ではありません。案件に応じて実施します。行う場合はご指定の日時・場所にモデルを手配し、遠方の場合は自撮り動画（セルフテープ）での選考に対応可能な場合もあります。実施の有無や進め方は案件に合わせてご相談ください。

Q. 大人数の外国人モデルやエキストラの手配はできますか？
A. お任せください。フリー・ウエイブは、30名〜100名規模の外国人モデルやエキストラを一括手配した実績も数多く持つモデル事務所です。年齢・人種・イメージ等に合わせた現場サポートが可能です。大規模プロジェクトの外国人キャスティングなら、企画段階からご相談いただけます。

Q. キャストやスケジュールの変更・キャンセルはいつまで可能ですか？
A. モデル決定後のキャンセルにはキャンセル料が発生します。詳細はお取引ガイドラインに定めています。変更の可能性がある場合は、契約前にその旨を共有しておくと安心です。

Q. 大阪や地方からの依頼、または地方での撮影も対応できますか？
A 対応可能です。地方での撮影や地方からのご依頼についても、交通費・宿泊費の考え方を含めて丁寧にご案内します。

Q. 土日祝日の撮影にも対応してもらえますか？
A. 案件に応じて対応可能です。日程が土日祝にかかる場合も、まずはご相談ください。

Q. 複数の事務所に同時に問い合わせて比較しても問題ないですか？
A. 問題ありません。比較検討は自然なことです。その際は、各社に同じ条件を伝えると、提案や見積もりを公平に比較しやすくなります。

6. こんなときは、フリー・ウエイブにご相談ください

株式会社フリー・ウエイブは、1992年創業の外国人モデル・タレント事務所です。モデルのほか、俳優・ナレーター・エキストラ・ダンサー・ミュージシャン・通訳など、幅広いキャスティングに対応しています。

 
上記のようなお悩みがございましたら、まずはお気軽にご相談ください。案件の内容をうかがい、最適な進め方をご提案します。
初めての外国人モデル起用や、急ぎの案件もプロが手厚くサポートいたします。
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7. まとめ

初めて外国人モデルを依頼する際は、完璧に条件を固める必要はありません。ポイントを押さえて早めに相談することが、プロジェクト成功への一番の近道です。

・外国人モデルの依頼は、まず「相談」から始めればよく、条件を完璧に固める必要はない
・用意するのは「イメージ・媒体・撮影日・予算感」の4点だけでOK
・発注は ①お問合せ → ②ヒアリング・提案 → ③選考 → ④オーディション（任意）→ ⑤モデル決定 → ⑥本番・撮影 の6ステップで進む
・オーディションは案件に応じて実施。30〜100名規模の大人数一括手配の実績も豊富
・急募・地方・土日祝にも可能な範囲で対応。成功の近道は“早めの相談”

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